Uzun zaman sonrasında selamlar ahali.

Evet, işten ayrıldım. Cv mv yollayıp iş bakınıyorum. Sağa sola başvuru yapıyorum, görüşmeler vs vs.

Herneyse ya, uzatmayayım.

Aşağı yapıştırıyorum gelen mail ve cevabımı, görseller de yüklüyorum.

P.S: koca sektör kimlere kaldı. Kimlere...

Gelen mail:

Başvurunuza istinaden, sonuç odaklı görüşme talebimiz öncesi;

* Son işyerinizden ayrılma nedeniniz?
* Ortalama maaş beklentiniz?
* Kolektif House Maslak'a ulaşım sorunu olup olmadığı konusunda?
* Yurtdışı - Yurtiçi destinasyon tecrübeniz hakkında?
* Excel ve outlook kullanım seviyeniz?
* Yabancı dil seviyeniz?
* Proje Asistanlığı / Organizasyon Yönetimi konusunda tecrübe


Yazdığım mail:

Öncelikle mesajıma dönüş için teşekkür ederim.

Ancak takdir edersiniz ki bu tarz mülakat sorularını mail ortamında değil, en kötü olarak çevrimiçi bir toplantıda sormak daha munasip olmaktadır.

Sorduğunuz soruların tamamlanmaması, yani tecrübenizi hakkında, sorunu olup olmadığı konusunda, seviyeniz vb vb cümleleri kurmak bırakın kurumsal bir firmayı, herhangi bir ticarethane içerisinde dahi kullanılmaması gereken bir üslup içermektedir.

Bu nedenle, bu üsluba rağmen, başvurumu nazikçe görmezden gelmenizi rica eder; bu iletişim tarzına uygun çalışan bulmanız hakkında iyi dileklerimi sunarım.
eventsozluk.com/foto
eventsozluk.com/foto

100 yıl önce bıraktık çalışmayı. son durumda ne yaptıklarını inanır mısınız hiç merak etmiyoruz.

boşluk, tamamen boşluk...

Sadece 1000. entry atabilmek adına yazdım.

Brief

Markamızın 25 yıllık gelişimini, kullanıcı deneyimi ve dijitalleşme sürecindeki inovasyonlarımızı anlatacağımız bir etkinlik kurguluyoruz. Costumer journeyi dijital assetlerimizle harmanlayarak sıradışı bir experience yaratmak istiyoruz. Kitlemizin obsession pointlerini de odak noktamıza almayı istiyoruz. Daha öncesinde hiç yapılmamış bir etkinlik deneyimi sunmak istiyoruz.

Bla bla bla bla…..

Gerçekleşen etkinlik ⬇️


eventsozluk.com/foto

kimileri laf kimileri iş üretir
https://www.instagram.com/p/CPVHPFclCN2/
dronelar uçmuş ama etkinlik sektörü yönetemeyicisi körler görmemiş.

bilmediğimiz, hiç görmediğimiz (gerçekten de göremedik), hiç bir event teknolojisinde var olmayan, bulan kişinin peygamberliğini ilan edeceği teknoloji. (bkz:blue beam)

hyundai tuscon türkiye lansmanında drone show yapacağız diyip diyip beceremediler.

drone show 10 dakika sonra başlayacak dediler, başlayamadı. sonra yine bi 10 dakika dediler falan derken bir türlü yapamadılar. 3 kere ertelendi ve günün sonunda olmadı...

bir de marka hesabında droneları paylaşıp showa hazır mısınız falan diyordu? gerçekten korkunç bir rezillik.. bu kadar büyük bir markanın bu kadar büyük bir lansmanındaki bu anti profesyonel ve beceriksizlik gerçekten çok acınası.

bir etkinlik sektörü yöneticisi olarak çok üzüldüm.

İhalenin 1. şartı, ön ödemesiz 120 gün vade.
Söyleyeceklerim bu kadar.

Bize göre biz; biz insan değil miyiz? Biz kulun değil miyiz? Tanrım dünyaya, bizi sen attin; event peşinde neden yarattın?

Eyyorlamam bu kadar

(bkz:Eventçi gözünden eventçi olmak)

arkadaşlarıma göre; parti, eğlence, para sayma makinesi
halka göre; düğün, mağaza açılışı, maskot
müşteriye göre; fır fır, 3 kağıtçı
akrabalara göre; "yav o şey işi yapıyo ya şey işi işte"
aileme göre; sürekli toplantılarda
patrona göre; cyberg

ergen eventçi ya da kongreci başlığı

Bodrum'un incisi.

Bir web developer olarak altyapısını hazırlamaktan büyük keyif aldığım ve şu ana kadar yazdığım sistemlerde on binlerce kişinin yer aldığı etkinlik türü.

Kaos : Kargaşa ya da düzensizlik durumu.

Adrenalin (Epinefrin) : Böbreküstü bezlerinin iç kısımları tarafından öz bölgede salgılanan bir hormondur. Doğada bu hormonun görevi, organizmayı acil harekete hazırlamaktır.

Bu ikisini yaşamak için kimi gökdelenden atlar, kimi uyuşturucu kullanır, kimi soygun yapar… biz de ise en sıradan işte bile yaşamanız muhtemel hislerdir ve bunu normal karşılarız. Belirli bir seviyeden sonra karşına çıkan garipliklere karşı bağışıklık kazanırsın. Örneğin, parttime CEO'nun helikopterini kaçırdı deseler kafa şöyle düşünür “heralde uçak mühendisiydi çocuk nasıl geri indirebiliriz bir düşünelim. Versenize bi şu çocuğun numarasını.” diye yaklaşırız konuya. Sky divingciler anca staj yapar yanınızda gurur duyuyorum evlatlarım.

9 aralık 2020 tarihli storyden anlaşılacağı üzere ihtiyaç duyulan başlıktık. buyrunuz.

Müsade varsa artık bizde geelek dedik :)

Online event sunumu yapıp da -öğle yemeği tarifi göndermeyi- sunumuna eklemeyenler bu sektörde geleceği olanlardır..
Uzun zamandır duyduğum en kötü fikirlerden kesinlikle...

Akustik başlığı da açıldığına göre, arkadaşlarla sohbet ederken hatırladıklarımızdan bir parça:

Akustik en iyilerdendi Bodrum'da.. Her transferde hemen onlarla çalışılırdı. Sonra günbegün fiyatlar arttı, sezonda böyleyiz biz'ler başladı, eskiden listelerini hazırlayıp atanlar gitti yerine yeni çömezler geldi, hizmet standart oldu ama fiyatlar baya baya arttı. Sonunda event sektöründe yeni marka değerini kazandı -İzmir'den araç çekerim de Bodrum'da Akustik'le iş yapmam-

Çok çok iyi iş yapan bir operasyoncu arkadaşım'dan alıntı -en kaprisli müşteriden daha kaprisli Akustik, utanmasalar rider atacaklar bana onlardan hizmet alabilmem için-

Ahhh event sektörü sen kimleri ne noktalara getirdin, şimdiyse sen kan alıyorsun :)